☆2022年2月より、週休3日BTFバージョン（年間休日151日。有給休暇5日以上の利用を含みます。）も選択できるようにしています☆

（基本給、通勤手当、住宅手当を労働日数の減少と同じく75%とし、皆勤手当は支給対象外。その他手当は通常通りです。社会保険、有給休暇も通常の働き方と同様です☆）

　休日の取得について、詳しくは下記「待遇」欄もご覧ください。

以下、通常の働き方の場合です（週休3日制ではありません）

月給　261,440円～

・基本給　212,440円

・住宅手当　30,000円

・皆勤手当　10,000円

・通勤手当　9,000円

・朝夕勤務手当　勤務回数に応じて

　　毎月7回程度(10,500円)

※各手当は要件を満たした場合支給

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※試用期間中（3か月間）も条件は同じです

◆昇給あり

◆賞与あり

※諸手当、賞与込みの実績です

通常勤務

　6：00～15：30【休憩90分、実働8時間】

朝夕勤務

　6：00～10：00、18：00～22：00【実働8時間】

◆朝夕勤務手当あり

◆時間外手当あり

　時間外は基本的にありませんが、難産の助産時など場合によって発生することがあります

（年に0～3回程度。一方、18時からは作業が終わり次第終了のため、22時以前の退勤がほとんどです）

1日の作業の流れ

～通常勤務時～
6：00 ～ 9：５5 搾乳、仔牛の世話など
9：55 ～ 10：00 ミーティング
10：00 ～ 10：30 休憩
10：30 ～ 13：00 人工授精、獣医さんによる検診、エサづくりなど
13：00 ～ 14：00 休憩
14：00 ～ 15：30 牛舎掃除、エサづくり、堆肥処理など
帰宅

～朝夕勤務時～（月3～8回程度）
6：00 ～ 10：00 搾乳、仔牛の世話など
10：00 ～ 18：00 休憩
18：00 ～ 22：00 搾乳など　＊作業終了後退勤
帰宅

4月～10月：月7日
11月～3月：月6日+有給取得各月1日

　※休日は、半日単位での取得も可能です
その他、特別休暇年2日　年間休日数86日～

◆連休取得OK：他のスタッフと調整して連休もとっています

　　　　　　　（帰省や旅行で5連休など）

◆慶弔休暇あり：２日～５日

◆有給休暇あり：入社６か月以降、年間10日～

　　有給休暇の平均取得日数9.7日（59.6%：2024年度）

基本的には、近くでアパートをお借りいただきますが、入寮をご希望の方はご相談ください。

・寮費のご本人負担：15,000円/月

※牧場から離れているので通勤に車が必要となります

（ご自身で借りられる場合の家賃目安：ＪＲ綾部駅近辺1R：50,000円～）

※住宅手当あり：30,000円/月

※通勤手当あり

普通自動車運転免許（寮・アパートからの通勤用です。業務では直接必要ありません。）

※長期勤続によるキャリア形成のため30歳くらいまでの方を対象とさせていただきます。

◆昇給あり

◆賞与あり：年２回（7月、12月）

◆時間外手当

◆深夜手当（22:00～翌5:00の勤務は25%割増）

～生活面～

◆通勤手当：9,000円/月（綾部市内から通勤の場合）

◆住宅手当：30,000円/月

◆寮あり（牧場から離れているので通勤に車が必要となります）

◆家族手当：①扶養家族1人につき5,000円/月

　　　　　　②「こうこう応援手当」

　　　　　　 高校生のお子様がいる場合、1人につき最大108万円を支給

　　　　　　（高校在学中、1人につき30,000円/月を上乗せ。上乗せについては試用期間中を除きます）

◆健康診断の対応：集団健診ではなく、市内の総合病院で実施

　　　　　（健診時間が1～2時間でも半日出勤扱い。午後は休日にしています。）

◆健康診断で必要とされた再検査費用の全額補助（上限あり）

◆インフルエンザワクチン接種補助：上限2,000円

◆尿などで確認できる、市販のがん検査キットの半額補助

◆通勤時の、獣との接触事故への修理代補助：実費(上限20万円)

◆社外活動への協賛金

◆iDeCo掛金への半額補助：2,500円～11,500円/月

◆週休3日(BTFバージョン)の選択制

　　ライフスタイルの変化に対応しやすいようにしています☆

　　週休3日制(BTFバージョン)は、有給休暇5日の計画的取得を含めて毎月13日分(半日単位でも可)の休みを取得できるものです。

　（1年間=52週。52週×3日=156日。毎月13日休み×12か月＝156日休み）

　―特徴その①（休日の自由度が高い）ー

　　必ず1週間に3日休むという働き方だけではなく、1か月で13日分(半日単位での取得も可)なので自由度が高いです。

　ー特徴その②（収入面の調整もしやすい）ー

　　13日の休みが必要のない月は、休みを減らして(出勤を増やして)、休日出勤手当(1日1万円)を得ることも可能なので、収入面での調整もしやすいです。

～頑張りに応じて～

◆皆勤手当：10,000円/月

◆朝夕勤務手当：1,500円/日(通勤手当分を含む。綾部市内在住の場合。)

◆休日出勤手当：10,000円/日

～スキルアップのために～

◆入社6か月間の研修制度

◆免許取得助成あり：機械免許、人工授精など

◆技能発揮宣言手当：各項目1,000円（25項目あり）
　⇒ご自身で、この項目は責任をもってやります！と宣言をすると、それに対し各項目ごとに1,000円を支給します（例：私は搾乳を責任もってやります！⇒1,000円支給）

◆役職手当：2,000円～/月

　また、管理者になると好きな車を会社負担で購入し、貸与・贈呈する制度もあります（通勤をはじめ、プライベートでも自由にお使いいただけます。）

◆管理者を目指す方のためのキャリアパスあり

～スタッフのために～

◆親睦会補助予算：1人あたり年3回。計35,000円
　⇒チームごとの親睦を深めるために使えます♪ピザパーティー、焼き肉、カラオケ、プレゼント企画などなど
◆誕生日プレゼント制度（試用期間終了後～）
　※ご自身でお好きなものを購入できます：上限10,000円（超えた分は実費です）

　これまでに、財布、かばん、時計、DVD、ゲーム、食事などを選ばれています♪

◆分煙実施済（喫煙専用スペースあり）

◆男女共用と男女別トイレあり

◆女性専用休憩小屋あり

最後までお目通しいただき、ありがとうございます。

たくさんの仕組み（手当や制度）を創ってきていますが、すべて、「いつまでも働きやすい職場環境」を目指すためです☆